Pergunta
O que é um pastor executivo?
Resposta
O cargo de “pastor executivo” não é mencionado especificamente nas Escrituras. O principal cargo de liderança em uma igreja local é o de pastor/ancião/presbítero. Os três títulos parecem ser usados de forma intercambiável, mas cada palavra pode enfatizar um determinado aspecto do cargo. A palavra pastor significa, na verdade, “pastor de ovelhas” e pode enfatizar o cuidado e a alimentação do rebanho. A palavra ancião pode enfatizar a sabedoria e o respeito. A palavra presbítero (ou bispo) enfatiza liderança e autoridade. As qualificações para esse cargo são encontradas em 1 Timóteo 3:1–7 e Tito 1:5–9.
O padrão bíblico é que haja vários pastores/presbíteros/anciãos em cada congregação, embora possa haver um pastor que realize a maior parte do trabalho diário de ensino, pregação, aconselhamento, etc. (pastor sênior, pastor principal, pastor de ensino). Quando esse é o caso, os outros presbíteros estão presentes para ajudar na prestação de contas e para oferecer sabedoria e equilíbrio, de modo que toda a liderança e autoridade não fiquem centralizadas em um único homem.
O papel de pastor executivo não é definido nas Escrituras, mas tem se desenvolvido nas últimas décadas em igrejas do Ocidente. A “descrição do cargo” pode variar de igreja para igreja. Algumas igrejas hoje são muito grandes. Sob a estrutura da igreja pode haver escola cristã, livraria, ministérios de mídia, acampamentos ou centros de conferências e outros ministérios que ocorrem principalmente fora das “quatro paredes” da igreja. Muitas igrejas possuem propriedades extensas, dezenas ou até centenas de funcionários e grandes orçamentos. Elas precisam lidar com códigos municipais, leis trabalhistas, normas federais, seguros e impostos sobre folha de pagamento. Infelizmente, no ambiente atual, igrejas podem estar expostas a riscos legais significativos relacionados a assédio sexual de funcionários e abuso de menores, e esses riscos exigem o desenvolvimento de políticas e medidas de proteção. Além disso, a igreja pode estar envolvida em importantes esforços de divulgação por meio da mídia tradicional e das redes sociais. Essas questões podem ter grande impacto no ministério de uma igreja. O pastor executivo é a pessoa que supervisiona todos os aspectos administrativos, financeiros, de pessoal e legais do ministério, como os mencionados acima. No mundo empresarial, ele poderia ser chamado de diretor de operações.
Como o pastor executivo terá autoridade espiritual dentro da igreja e lidará com questões que exigem sabedoria e discernimento espiritual, é importante que ele atenda aos requisitos bíblicos para pastor/presbítero/ancião. Embora possa não pregar regularmente, ele ainda deve ser capaz de aplicar a Palavra de Deus a diversas situações e explicá-la àqueles que supervisiona ou com quem interage. Muitas das questões difíceis que as igrejas enfrentam hoje só podem ser tratadas com sabedoria e oração. A função não deve ser concedida a alguém apenas com base em sua habilidade empresarial ou experiência jurídica e administrativa.
O padrão bíblico é que haja vários pastores/presbíteros/anciãos em cada congregação, embora possa haver um pastor que realize a maior parte do trabalho diário de ensino, pregação, aconselhamento, etc. (pastor sênior, pastor principal, pastor de ensino). Quando esse é o caso, os outros presbíteros estão presentes para ajudar na prestação de contas e para oferecer sabedoria e equilíbrio, de modo que toda a liderança e autoridade não fiquem centralizadas em um único homem.
O papel de pastor executivo não é definido nas Escrituras, mas tem se desenvolvido nas últimas décadas em igrejas do Ocidente. A “descrição do cargo” pode variar de igreja para igreja. Algumas igrejas hoje são muito grandes. Sob a estrutura da igreja pode haver escola cristã, livraria, ministérios de mídia, acampamentos ou centros de conferências e outros ministérios que ocorrem principalmente fora das “quatro paredes” da igreja. Muitas igrejas possuem propriedades extensas, dezenas ou até centenas de funcionários e grandes orçamentos. Elas precisam lidar com códigos municipais, leis trabalhistas, normas federais, seguros e impostos sobre folha de pagamento. Infelizmente, no ambiente atual, igrejas podem estar expostas a riscos legais significativos relacionados a assédio sexual de funcionários e abuso de menores, e esses riscos exigem o desenvolvimento de políticas e medidas de proteção. Além disso, a igreja pode estar envolvida em importantes esforços de divulgação por meio da mídia tradicional e das redes sociais. Essas questões podem ter grande impacto no ministério de uma igreja. O pastor executivo é a pessoa que supervisiona todos os aspectos administrativos, financeiros, de pessoal e legais do ministério, como os mencionados acima. No mundo empresarial, ele poderia ser chamado de diretor de operações.
Como o pastor executivo terá autoridade espiritual dentro da igreja e lidará com questões que exigem sabedoria e discernimento espiritual, é importante que ele atenda aos requisitos bíblicos para pastor/presbítero/ancião. Embora possa não pregar regularmente, ele ainda deve ser capaz de aplicar a Palavra de Deus a diversas situações e explicá-la àqueles que supervisiona ou com quem interage. Muitas das questões difíceis que as igrejas enfrentam hoje só podem ser tratadas com sabedoria e oração. A função não deve ser concedida a alguém apenas com base em sua habilidade empresarial ou experiência jurídica e administrativa.