Soru
İşyerinde neden inancımdan bahsetmeliyim?
Yanıt
Mesih'in takipçileri olarak, her koşulda inancımızı paylaşmaya istekli olmamız için birçok neden vardır. Ancak, işyerimiz söz konusu olduğunda dikkate almamız gereken başka bir husus daha vardır. Çalışanlar olarak, belirli bir süre boyunca hizmetlerimizin tüm faydalarını işverenimize sunmayı taahhüt etmiş bulunmaktayız. İyi bir Hristiyan tanığı olmak için öncelikle bu taahhüdümüzü yerine getirmeliyiz. Müjdecilik çabaları, yerine getirmeyi taahhüt ettiğimiz görevlerimizi engellememelidir (1. Selanikliler 5:12-14). Eğer engellerse, eylemlerimiz sözlerimizi yalanlar ve tanıklığımızın güvenilirliği kaybolur. Bu nedenle, işverenlerimizin en iyi çalışanları olmak için istekli olmalıyız (Koloseliler 3:23). Bu, daha sonra inancımızı paylaştığımızda sözlerimize bir miktar otorite kazandıracaktır.
İmanımızı paylaşmamızın birçok nedeni arasında üç zorunluluk vardır:
1) Rabbimiz ve Kurtarıcımız İsa Mesih bunu emreder. Mesih, yeryüzündeki son anlarında öğrencilerine her şeyi söyleyebilirdi. Onlara söylemeyi seçtiği şey, başkalarının da İsa Mesih'in kurtarıcı gücünü ve kutsal ilişkisini tanıyabilmeleri için, O'nun bereketi ve gücüyle gidip Müjde'yi duyurmaları gerektiğiydi (Matta 28:18-20).
2) Görevimiz bunu gerektirir. Mesih tarafından kurtarıldıysak, bize ait olmayan bir şey verilmiştir. Tanrı'nın lütfu olmasaydı, sonsuza kadar kaybolmuş olurduk. Çoğumuz, birisi bizimle paylaştığı için imana ve kurtuluşa ulaştık; o halde nasıl başkaları için aynısını yapmayız? İsa, bedelsiz aldığımız gibi bedelsiz vermemiz gerektiğini söyledi (Matta 10:8). Tanrı bize, kaybolmuşlara O'nun elçileri olmamızı emanet etmiştir (Elçilerin İşleri 1:8; 1. Selanikliler 2:4).
3) Şükran bunu teşvik eder. İçten şükran dolu bir tutum, İsa Mesih'e gerçekten inananları ayıran birçok şeyden biridir. Kendi kalbimizin ahlaksızlığını ne kadar dürüstçe incelersek, bize bahşedilen ve bahşedilmeye devam eden bağışlamanın ne kadar büyük olduğunu o kadar çok anlarız ve bizi kurtardığı için Tanrı'ya o kadar çok şükrederiz. Bu şükran, bizim için yaptıklarından dolayı O'na şükran duymakla kendini gösterir; bizim kendimiz için yapamadığımız şeyleri O bizim için yaptı. Tanrı'ya şükretmenin en iyi yolu, bizim için yaptıklarından dolayı O'na tüm övgüyü vermek ve başkalarına O'nun büyük sevgisini ve merhametini anlatmaktır.
İşyerinde inancımızı nasıl paylaşabiliriz? İlk olarak, "sessiz" tanıklık vardır; bu, hiç söz söylemeden çok şey anlatan tanıklıktır. Bu, sadık ve güvenilir bir çalışan olmak, işverenlerimizi veya iş arkadaşlarımızı kötülememek anlamına gelir. Kimse mükemmel bir patron veya mükemmel iş arkadaşlarıyla çalışmaz, ancak Koloseliler 3:23'te belirtilen tutumla çalışırsak, "Rab'den miras ödülünü alacağınızı bilerek, her ne yaparsanız, insanlar için değil, Rab için yapar gibi candan yaparak" her şeyi tek gerçek mükemmel Patron olan Tanrı için yaparak O'na şeref vereceğiz. Rab için çalıştığımızda, işteki stresi yönetme ve başkalarına nezaket ve sabırla davranma becerimiz, bizi iş arkadaşlarımız arasında öne çıkaracaktır. Başkaları tutumumuzu fark ettiklerinde, mutlaka bununla ilgili yorum yapacaklar ve bize kime hizmet ettiğimizi ve O'nun hayatlarımızı nasıl etkilediğini açıklama fırsatı vereceklerdir. Başka bir deyişle, bazen "konuşma fırsatı" elde etmek için "yürüyüşe çıkmamız" gerekir.
"Mesih'i Rab olarak yüreklerinizde kutsayın. İçinizdeki umudun nedenini soran herkese uygun bir yanıt vermeye her zaman hazır olun" (1. Petrus 3:15). Bu, o kapıların açılmasına hazırlık olarak Kutsal Kitap çalışmalarımıza özenle devam etmemiz anlamına gelir. Eğer Tanrı'nın sözü tüm bilgeliğiyle içimizde zengin bir şekilde yaşarsa (Koloseliler 3:16), her zaman hazır olacağız. Son olarak, Tanrı'nın, Mesih'i başkalarıyla paylaşma fırsatları açması için dua edin; Tanrı'nın, bizden O'nun gerçeğini almaya hazır olan kalpleri olan insanlarla "ilahi randevular" ayarlaması için dua edin.
English
İşyerinde neden inancımdan bahsetmeliyim?
