Pergunta
O que é o modelo de liderança eclesiástica de Moisés?
Resposta
O modelo de Moisés ou princípio de Moisés (às vezes chamado de estilo de liderança “Moisés-Arão”) é uma estrutura de liderança eclesiástica baseada no exemplo da liderança de Moisés no Antigo Testamento. O modelo de Moisés poderia ser considerado um estilo de governo eclesiástico baseado no pastorado ou na liderança dos anciãos, mas definitivamente não é um governo congregacional. O modelo de Moisés é geralmente associado à denominação Calvary Chapel.
Na teocracia que Deus estabeleceu no Antigo Testamento, Moisés estava no comando. Ele ouvia a Deus e transmitia as mensagens de Deus ao povo sob a sua autoridade. Moisés explica o seu papel em Êxodo 18:15–16: “O povo vem até mim para buscar a vontade de Deus. Sempre que têm uma disputa, ela é levada a mim, e eu decido entre as partes e as informo dos decretos e instruções de Deus.” Moisés era o porta-voz de Deus, o mestre da Lei e o intercessor entre os filhos de Israel e Deus. O modelo de liderança eclesiástica de Moisés diz que os pastores devem ser como Moisés, no sentido de que falam em nome de Deus, ensinam a Palavra e intercedem em favor de seu povo. O pastor ouve a Jesus e lidera a igreja de acordo com isso.
O modelo de Moisés também prevê um conselho de anciãos na igreja. Como o trabalho de julgar a incipiente nação hebraica era tão demorado, o sogro de Moisés, Jetro, deu-lhe alguns conselhos, que Moisés seguiu: “[Moisés] escolheu homens capazes, de todo o Israel, e os constituiu por chefes sobre o povo... Estes julgaram o povo em todo tempo; a causa grave trouxeram a Moisés e toda causa simples eles mesmos julgaram” (Êxodo 18:25–26). O modelo de liderança da igreja de Moisés diz que um conselho de anciãos deve apoiar o pastor em oração e ao assumir parte do trabalho do ministério. O pastor, ao estilo de Moisés, delega parte da autoridade aos líderes que escolhe para estarem sob a sua liderança.
Não há nada de intrinsecamente errado com o modelo de Moisés. Às vezes, o modelo de Moisés é criticado devido a uma percepção de falta de prestação de contas. A ideia é que o modelo de Moisés permite com demasiada facilidade que os pastores abusem de sua autoridade — afinal, se eles são “como Moisés”, então podem ditar as regras, e todos os demais devem obedecer. O conselho de anciãos torna-se nada mais do que um grupo de bajuladores que aprovam tudo o que o pastor decreta de seu pedestal no Sinai, e a congregação não tem voz alguma em nada. Essa crítica pode ter algum mérito em algumas igrejas, mas se for usada como uma condenação generalizada de todas as igrejas que seguem o modelo de Moisés, é injusta. Uma pessoa orgulhosa, em qualquer função e em qualquer tipo de governo eclesiástico, pode ser tentada a abusar de seu poder.
Uma preocupação mais válida é que o modelo de Moisés tenta aplicar um sistema de governo civil do Antigo Testamento a um sistema de governo eclesiástico do Novo Testamento. Certamente, um estudo da vida de Moisés pode proporcionar sabedoria para os líderes de hoje, e há muito que podemos aprender com o seu exemplo. Mas devemos ter cuidado para não ir longe demais ao estruturar igrejas com base em leis ou histórias pertencentes à Antiga Aliança.
O Novo Testamento dá orientação clara para os pastores ou anciãos de uma igreja: “Pastoreiem o rebanho de Deus que há entre vocês, não por obrigação, mas espontaneamente, como Deus quer; não por ganância, mas de boa vontade; não como dominadores dos que lhes foram confiados, mas sendo exemplos para o rebanho. E, quando o Supremo Pastor se manifestar, vocês receberão a coroa da glória, que nunca perde o seu brilho” (1 Pedro 5:2–4). Jesus é o Grande Pastor, e os pastores são os subpastores que seguem o exemplo do Senhor de liderança servil e dedicada.
Na teocracia que Deus estabeleceu no Antigo Testamento, Moisés estava no comando. Ele ouvia a Deus e transmitia as mensagens de Deus ao povo sob a sua autoridade. Moisés explica o seu papel em Êxodo 18:15–16: “O povo vem até mim para buscar a vontade de Deus. Sempre que têm uma disputa, ela é levada a mim, e eu decido entre as partes e as informo dos decretos e instruções de Deus.” Moisés era o porta-voz de Deus, o mestre da Lei e o intercessor entre os filhos de Israel e Deus. O modelo de liderança eclesiástica de Moisés diz que os pastores devem ser como Moisés, no sentido de que falam em nome de Deus, ensinam a Palavra e intercedem em favor de seu povo. O pastor ouve a Jesus e lidera a igreja de acordo com isso.
O modelo de Moisés também prevê um conselho de anciãos na igreja. Como o trabalho de julgar a incipiente nação hebraica era tão demorado, o sogro de Moisés, Jetro, deu-lhe alguns conselhos, que Moisés seguiu: “[Moisés] escolheu homens capazes, de todo o Israel, e os constituiu por chefes sobre o povo... Estes julgaram o povo em todo tempo; a causa grave trouxeram a Moisés e toda causa simples eles mesmos julgaram” (Êxodo 18:25–26). O modelo de liderança da igreja de Moisés diz que um conselho de anciãos deve apoiar o pastor em oração e ao assumir parte do trabalho do ministério. O pastor, ao estilo de Moisés, delega parte da autoridade aos líderes que escolhe para estarem sob a sua liderança.
Não há nada de intrinsecamente errado com o modelo de Moisés. Às vezes, o modelo de Moisés é criticado devido a uma percepção de falta de prestação de contas. A ideia é que o modelo de Moisés permite com demasiada facilidade que os pastores abusem de sua autoridade — afinal, se eles são “como Moisés”, então podem ditar as regras, e todos os demais devem obedecer. O conselho de anciãos torna-se nada mais do que um grupo de bajuladores que aprovam tudo o que o pastor decreta de seu pedestal no Sinai, e a congregação não tem voz alguma em nada. Essa crítica pode ter algum mérito em algumas igrejas, mas se for usada como uma condenação generalizada de todas as igrejas que seguem o modelo de Moisés, é injusta. Uma pessoa orgulhosa, em qualquer função e em qualquer tipo de governo eclesiástico, pode ser tentada a abusar de seu poder.
Uma preocupação mais válida é que o modelo de Moisés tenta aplicar um sistema de governo civil do Antigo Testamento a um sistema de governo eclesiástico do Novo Testamento. Certamente, um estudo da vida de Moisés pode proporcionar sabedoria para os líderes de hoje, e há muito que podemos aprender com o seu exemplo. Mas devemos ter cuidado para não ir longe demais ao estruturar igrejas com base em leis ou histórias pertencentes à Antiga Aliança.
O Novo Testamento dá orientação clara para os pastores ou anciãos de uma igreja: “Pastoreiem o rebanho de Deus que há entre vocês, não por obrigação, mas espontaneamente, como Deus quer; não por ganância, mas de boa vontade; não como dominadores dos que lhes foram confiados, mas sendo exemplos para o rebanho. E, quando o Supremo Pastor se manifestar, vocês receberão a coroa da glória, que nunca perde o seu brilho” (1 Pedro 5:2–4). Jesus é o Grande Pastor, e os pastores são os subpastores que seguem o exemplo do Senhor de liderança servil e dedicada.