Domanda
Un cristiano dovrebbe iscriversi a un sindacato?
Risposta
Un sindacato è un'organizzazione di lavoratori che ha lo scopo di promuovere gli interessi dei propri membri in questioni che riguardano i salari, i benefici e le condizioni di lavoro. I sindacati non sono né buoni né cattivi, di per sé; sono solo strumenti che possono essere utilizzati per scopi buoni o cattivi. La Bibbia non si occupa dei sindacati, ma fornisce alcune indicazioni utili, tra cui i princìpi che regolano il lavoro e il rapporto con l'autorità nella nostra vita.
I sindacati possono essere una buona cosa per i lavoratori di una cattiva azienda che impone politiche o regole sbagliate ai suoi dipendenti. Alcune aziende hanno maltrattato i propri dipendenti e i sindacati hanno difeso gli indifesi dando loro voce. Storicamente, i sindacati hanno lavorato per aumentare i salari e migliorare i benefit, soprattutto per i lavoratori che si trovano nella parte bassa e media della scala salariale. Inoltre, un sindacato può aiutare una persona a ottenere giorni di ferie per motivi religiosi. Tuttavia, l'adesione a un sindacato dovrebbe essere una questione di preghiera e di ricerca di saggi consigli.
Di seguito sono riportati alcuni princìpi biblici relativi ai sindacati:
I sindacati e il principio del lavoro. Dio è un lavoratore e ci ha progettati per essere lavoratori: "L'Eterno DIO prese dunque l'uomo e lo pose nel giardino dell'Eden perché lo lavorasse e lo custodisse" (Genesi 2:15). "Lavorerai sei giorni e in essi farai ogni tuo lavoro" (Esodo 20:9). "Chi lavora con mano pigra impoverisce, ma la mano degli uomini solerti fa arricchire" (Proverbi 10:4). Dobbiamo lavorare "servendo con amore, come a Cristo e non come agli uomini" (Efesini 6:7). Nella misura in cui i sindacati promuovono il lavoro e hanno contribuito a migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti, sono una buona cosa.
I sindacati e il principio di sottomissione. Il concetto di sottomissione all'autorità è difficile per la maggior parte di noi. Ci irritiamo all'idea che qualcuno ci dica cosa fare. Molti di noi non si fidano dei leader e a volte hanno buone ragioni per non fidarsi. Possiamo anche credere che, se ci sottomettiamo a qualcuno, significa in qualche modo che abbiamo meno valore o importanza di lui.
Gesù è stato un modello di sottomissione. Pur essendo Dio, si è sottomesso ai Suoi genitori terreni (Luca 2:51). Pur essendo coetaneo del Padre, ha sottomesso la Sua volontà umana a quella del Padre, fino a morire sulla croce per i nostri peccati (Matteo 26:39; Filippesi 2:8).
Inoltre, abbiamo istruzioni specifiche da parte di Dio sulla sottomissione alle autorità umane che Egli ha stabilito. La nostra sottomissione a queste autorità non si basa sul fatto che esse meritino la nostra sottomissione o se la guadagnino. La nostra sottomissione a loro si basa sul nostro amore e sulla nostra sottomissione a Dio. Ci sottomettiamo a queste autorità perché sono state istituite da Dio:
1. Sottomissione al governo (Romani 13:1-7)
2. Sottomissione delle mogli ai mariti (Efesini 5).
3. Sottomissione ai capi (1 Pietro 2:18-19)
Il principio è che dobbiamo sottometterci alle autorità che ci sovrastano, a meno che non abbiamo un motivo biblico per non farlo. Negli Stati Uniti, abbiamo la libertà di lasciare un lavoro se non possiamo più sottometterci alla nostra autorità con la coscienza pulita.
In Matteo 20:1-15, Gesù usa il lavoro come illustrazione del regno dei cieli. L'attenzione si concentra sulle pratiche di assunzione di un proprietario terriero. In quel passo, non si parla di "contrattazione collettiva" e il gruppo di dipendenti non aveva il diritto di dire al datore di lavoro cosa fare. Nel versetto 15, il datore di lavoro pone una domanda precisa a coloro che si lamentavano delle sue politiche: "Non mi è forse lecito fare del mio ciò che voglio? " Nella storia di Gesù, i dipendenti avevano diritto a tutto ciò che era stato promesso in un contratto reciprocamente concordato, ma non avevano ulteriori diritti sul tempo, sul denaro o sulla proprietà del datore di lavoro.
I sindacati e il principio della contentezza. Giovanni Battista, in Luca 3:14, consigliava ai soldati di accontentarsi del loro salario. Uno dei ruoli principali dei sindacati è quello di fare continue campagne per ottenere salari più alti per i loro membri, e questo può favorire il malcontento.
Paolo ci dice il segreto della contentezza: "Ho imparato ad essere contento nello stato in cui mi trovo. So essere abbassato, come anche vivere nell'abbondanza; in tutto e per tutto ho imparato ad essere sazio e ad aver fame, ad abbondare e a soffrire penuria. Io posso ogni cosa in Cristo che mi fortifica" (Filippesi 4:11-13). Il segreto della sua soddisfazione era Cristo in lui. Cristo lo rafforzava e lo sosteneva in tutte le circostanze della vita.
Paolo dice ai credenti di lavorare per i loro padroni come se lavorassero per il Signore: "Servi, ubbidite in ogni cosa ai vostri padroni secondo la carne, non servendo solo quando vi vedono, come per piacere agli uomini, ma con semplicità di cuore, temendo Dio. E qualunque cosa facciate, fatelo di buon animo, come per il Signore e non per gli uomini, sapendo che dal Signore riceverete la ricompensa dell'eredità, poiché voi servite a Cristo, il Signore" (Colossesi 3:22-24). Paolo ripeté lo stesso comando alla chiesa di Efeso, insieme alla promessa di un'eredità della gloria celeste (Efesini 6:5-8).
I sindacati e il principio della gentilezza. In un mondo peccaminoso ci saranno sempre abusi, ma la domanda è: come si aspetta Dio che gestiamo gli abusi? I cristiani devono essere disposti a subire l'indegnità dei padroni e a non vendicarsi. Nel timore di Dio, ci sottomettiamo ai nostri padroni, "non solo ai buoni e giusti, ma anche agli ingiusti" (1 Pietro 2:18). Un conto è che un sindacato si adoperi contro il comportamento non etico e criminale dei dirigenti, un altro conto è che inculchi il disprezzo per i datori di lavoro e mantenga un atteggiamento contraddittorio nei confronti dell'autorità.
Un cristiano che capisce che lavorare per un datore di lavoro è come lavorare per il Signore vedrà con grande preoccupazione alcune tattiche sindacali. I sindacati di solito usano la minaccia di boicottaggi, scioperi e rallentamenti del lavoro come leva per le loro richieste, che alcuni considerano una violazione dell'insegnamento biblico contro l'estorsione (Luca 3:14). Dobbiamo assicurarci "di non dire male di alcuno, di essere pacifici e miti, mostrando grande gentilezza verso tutti gli uomini" (Tito 3:2). Essere gentili e premurosi è sempre lodevole. "La risposta dolce calma la collera, ma la parola pungente eccita l'ira" (Proverbi 15:1).
I sindacati e il principio di coscienza. La maggior parte dei sindacati non ha una visione biblica del mondo. Spesso le quote sindacali sono destinate a cause empie, come i diritti all'aborto. I membri cristiani dei sindacati che si oppongono all'uso del loro denaro per finanziare cause che vanno contro le loro sincere convinzioni religiose possono scrivere una lettera al sindacato dichiarando la loro posizione e chiedendo che la loro parte di quote venga utilizzata per altri scopi.
I sindacati e il principio della parità di trattamento. La Scrittura dice: "Non vi mettete con gli infedeli sotto un giogo diverso, perché quale relazione c'è tra la giustizia e l'iniquità? E quale comunione c'è tra la luce e le tenebre?" (2 Corinzi 6:14). Questo vale soprattutto per il matrimonio, ma può anche guidare le nostre scelte in altre relazioni personali, negli affari e nella questione dei sindacati.
Per chi sta pensando di iscriversi a un sindacato, ecco alcune domande importanti da porsi: sto pregando per il mio datore di lavoro e per i proprietari dell'azienda? Facendo parte di un determinato sindacato, sono in grado di servire il Signore e di portargli gloria? Qual è il programma e lo scopo del sindacato? Il sindacato opera in modo equo e nell'interesse dei lavoratori e dell'azienda? Le quote che pago saranno destinate a cause che non condivido?
Alla fine, se un cristiano debba aderire a un sindacato è una questione di coscienza e di sensibilità alla guida del Signore. Se siete convinti che Dio vuole che vi iscriviate al sindacato, allora fatelo. È una decisione personale, non qualcosa che un altro credente può imporre a voi. Rendetevi conto che, se vi iscrivete a un sindacato, vi obbligate a lavorare secondo le sue regole. Pregate e cercate il Signore per avere la Sua guida in materia. "Confida nell'Eterno con tutto il tuo cuore e non appoggiarti sul tuo intendimento; riconoscilo in tutte le tue vie, ed egli raddrizzerà i tuoi sentieri" (Proverbi 3:5-6).
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Un cristiano dovrebbe iscriversi a un sindacato?
