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Domanda

Un cristiano dovrebbe essere coinvolto nel mentoring? Che cosa dice la Bibbia sul mentoring?

Risposta


La parola "mentore" è definita come "un consigliere o insegnante saggio e fidato". Sebbene il termine "mentore" non compaia nella Bibbia, le Scritture ci forniscono numerosi esempi di mentoring. Mosè ebbe come mentore il suocero Jethro, prima come genero e poi come leader (Esodo 18). Il rapporto di tutoraggio tra Eli e Samuele preparò Samuele ai compiti e alle responsabilità che gli spettarono dopo la morte di Eli (1 Samuele 1-4). Gesù fece da mentore ai Suoi discepoli (Luca 9) e sia Barnaba che Paolo si distinsero per il loro ruolo di mentori (Atti 9-15).

Gesù ha chiarito il Suo stile di guida: ha guidato perché noi potessimo seguire. Ha detto: "Se qualcuno mi vuole seguire, rinneghi se stesso, prenda la sua croce e mi segua" (Matteo 16:24). Poiché Egli è il nostro leader e noi dobbiamo seguirlo, il mentoring cristiano è un processo che dipende dalla sottomissione a Cristo. Né il mentore né il candidato controllano la relazione. In quanto tale, il processo è caratterizzato dalla condivisione, dalla fiducia e dall'arricchimento reciproci, in quanto la vita e il lavoro di entrambi i partecipanti vengono cambiati. Il mentore funge da modello e da ascoltatore fidato. Il mentore si affida allo Spirito Santo per fornire intuizioni, cambiare la vita e insegnare attraverso il processo di modellamento.

L'apostolo Paolo ha definito il mentoring come modello di leadership in modo molto semplice. "Siate miei imitatori, come anch'io lo sono di Cristo" (1 Corinzi 11:1). "Quelle cose che avete imparato, ricevuto e udito da me e veduto in me, fatele" (Filippesi 4:9a). In sostanza, egli sta dicendo: "Lasciate che io vi faccia da mentore. Lasciate che io sia il vostro modello". Ricorda ai nuovi cristiani di Tessalonica: "Voi stessi infatti sapete in qual modo dovete imitarci" (2 Tessalonicesi 3:7). Esempio. Insegnare. Modello. Sono tutti aspetti del mentoring che sono indispensabili per sviluppare seguaci di Gesù pienamente devoti e per trasmettere la fede da una generazione all'altra. Va da sé che se i mentori si aspettano che gli altri seguano il loro esempio, devono impegnarsi con tutto il cuore nella sequela di Cristo. Qualsiasi accenno di ipocrisia - "fate quello che dico, non quello che faccio" - sarà dannoso sia per il mentore che per il suo incarico.

Non solo Gesù e gli apostoli, ma anche gli anziani della chiesa locale svolgono il loro lavoro di guida. Pietro ordina di essere "i modelli del gregge" (1 Pietro 5:3), e Paolo spiega agli anziani di Efeso: "Voi sapete […] come ho vissuto tra di voi per tutto questo tempo" (Atti 20:18). In altre parole, Paolo sta dicendo agli anziani: "Io vi ho mostrato, ora voi mostrate loro". In verità, se un leader cristiano non fa da mentore a qualcuno, non è all'altezza della sua vocazione.

Naturalmente, Dio ha riempito il corpo di Cristo con molti potenziali mentori, oltre a coloro che sono nominati anziani o pastori. I leader ufficiali della Chiesa non possono soddisfare personalmente tutte le esigenze di tutoraggio di tutti. Sebbene non sia possibile per i pastori fare personalmente, intenzionalmente e concretamente da mentori a ogni pecora che ne ha bisogno, essi devono aiutare queste pecore bisognose a trovare dei mentori pii. Per soddisfare i bisogni di mentoring della loro comunità di fede locale, i leader devono essere intenzionali, espandendo continuamente la cerchia dei mentori "equipaggiando altri" per fare da mentori.

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