Question
Dans quelles circonstances est-il approprié de formuler une critique à l’égard de mon pasteur ?
Réponse
Les pasteurs ont été appelés par Dieu pour prêcher la Parole, imiter le Christ et servir leurs congrégations. Il s’agit d’une vocation noble : " Si quelqu’un aspire à la charge de responsable, c'est une belle tâche qu'il désire " (1 Timothée 3:1). Cela ne signifie pas que les pasteurs sont à l’abri des critiques ; en réalité, cela signifie généralement qu’ils sont la cible de critiques.
Afin de préparer le terrain pour formuler une critique constructive à l’égard de votre pasteur, il convient d’examiner les exigences bibliques auxquelles doivent satisfaire les pasteurs. Selon 1 Timothée 3.2-7, un pasteur doit respecter ceci :
• Soyez irréprochable
• Veillez à rester fidèle à votre épouse, conformément à l’enseignement apostolique.
• Veillez à faire preuve de modération en toute chose car telle est la volonté de Dieu pour votre sanctification.
• Veillez à cultiver la tempérance
• Veillez à mener une vie digne de respect afin d’honorer le Seigneur et d’édifier votre prochain.
• Faites preuve d’hospitalité.
• être capable d’enseigner
• Veillez à ne pas vous livrer à l’ivrognerie.
• Veillez à ne pas céder à la violence, mais à demeurer doux et courtois en toute circonstance.
• Veillez à ne point être querelleurs, afin de marcher dans la paix et la sainteté qui plaisent au Seigneur.
• Veillez à ne pas vous laisser étreindre par l’amour de l’argent.
• Veiller avec efficacité à la bonne gestion de sa propre famille
• Il convient de ne pas être un nouveau converti.
• Veillez à cultiver une bonne réputation auprès des personnes extérieures à la communauté ecclésiastique, afin que votre témoignage éclaire le monde et glorifie le Seigneur.
• Prêchez la Parole (Galates 1:6-9 ; 2 Timothée 4:2)
Compte tenu de la description ci-dessus, voici quelques raisons valables pour lesquelles vous pourriez, dans un esprit de charité et de recherche de la vérité, exprimer une critique constructive à l’égard de votre pasteur :
• Il se trouve malheureusement impliqué dans divers scandales et tentatives de dissimulation.
• Il trompe son épouse.
• Son comportement et son discours sont extrêmes.
• Il ne parvient pas à se maîtriser.
• Il se comporte de manière honteuse et déplorable.
• Il se montre peu accueillant et manque de politesse.
• Il n’est pas en mesure d’enseigner et ignore comment s’y prendre.
• Il est une personne qui lutte contre l’alcoolisme.
• Il se montre violent, que ce soit physiquement ou verbalement.
• Il se trouve constamment en situation de conflit.
• Il est avide.
• Il ne répond pas aux besoins de sa famille.
• Il est un nouveau croyant.
• Sa réputation au sein de la communauté est malheureusement déplorable.
• Soit il ne prêche pas la Bible, soit il déforme l’Évangile.
En réalité, ce sont les seules raisons valables de formuler une critique à l’égard de votre pasteur. Veuillez noter ce qui ne figure pas dans cette liste : vous ne devez pas critiquer votre pasteur pour des questions de préférence personnelle, pour son style de ministère, pour ses loisirs, pour ses choix vestimentaires, pour son sens de l’humour ou pour mille autres choses auxquelles les gens peuvent penser (et pensent effectivement).
Si votre pasteur enfreint les critères énoncés en 1 Timothée 3 ou Tite 1, c’est-à-dire s’il se livre à des comportements répréhensibles ou s’il nuit constamment à la réputation du Christ et de l’Église, alors votre critique est justifiée. Ce qui importe à ce stade, c’est la manière dont vous formulez votre critique. Lorsque vous abordez votre pasteur pour lui faire part de vos observations, veuillez garder à l’esprit le type de personne que vous devriez être :
• Veillez à demeurer discrets ; gardez cette affaire entre vous deux, jusqu’à ce qu’il soit nécessaire de faire appel à d’autres témoins (Matthieu 18:15).
• Veillez à faire preuve de respect (1 Timothée 5:17)
• " Portez les fardeaux les uns des autres, et accomplissez ainsi la loi de Christ. " (Galates 6:1)
• " Revêtez-vous d’humilité " (Philippiens 2:3).
• Soyez toujours courtois (Colossiens 4:6).
Certains fidèles semblent considérer que leur rôle au sein de l’Église consiste à surveiller le pasteur, à jouer l’avocat du diable, à approuver ses idées ou à s’assurer que ses actions ne nuisent pas à leur style. Cependant, même après avoir relu le Nouveau Testament à plusieurs reprises, vous ne trouverez jamais la critique mentionnée parmi les dons spirituels. L’irritabilité n’est pas un fruit de l’Esprit.
Il est certain qu’il existe des moments où les pasteurs doivent être confrontés. Cependant, tant que votre pasteur prêche fidèlement l’Évangile et se conforme aux normes énoncées dans 1 Timothée 3 et Tite 1, il est préférable de s’abstenir de le critiquer. De plus, il est recommandé de s’abstenir de colporter des ragots à son sujet auprès d’autres personnes.
Il peut arriver que votre pasteur vous irrite parfois, que ses sermons vous paraissent moins intéressants que ceux du pasteur à la télévision, qu’il ne soit pas extraverti ou qu’il ait pris une décision que vous jugez peu judicieuse. S’agit-il d’un péché de sa part ? Ou s’agit-il simplement d’une question de préférence personnelle ? Plutôt que de le critiquer, réfléchissez à la responsabilité qui vous incombe envers lui et envers l’Église :
• Pourvoyez à ses besoins et " partagez avec lui toutes les bonnes choses " (Matthieu 10:10 ; Galates 6:6).
• Nous vous invitons à élever vos prières en sa faveur ainsi que pour sa famille, conformément à l’exhortation apostolique : " Frères, priez pour nous " (1 Thessaloniciens 5:25) et " Je recommande donc qu’on fasse des prières… pour les rois et pour tous ceux qui exercent l'autorité " (1 Timothée 2:1-2).
• Soyez disposés à suivre leur conduite (Hébreux 13:17).
• Engagez-vous dans le ministère de votre Église et soyez disposé à servir (Romains 12:5 ; 15:2).
• Recherchez activement la paix dans l’Église (Romains 14:19 ; Psaume 133:1).
Le ministère pastoral n’est pas une tâche aisée. Le pasteur porte une lourde responsabilité envers son Église et la croissance spirituelle de ses membres. Cependant, les membres de l’Église ont également une responsabilité envers leur pasteur, et eux aussi devront un jour rendre compte de la manière dont ils ont accueilli les conseils spirituels. " Obéissez à vos conducteurs et soumettez-vous à eux, car ils veillent sur votre âme en hommes qui devront rendre des comptes. Ils pourront ainsi le faire avec joie et non en soupirant, ce qui ne vous serait d'aucun avantage " (Hébreux 13:17).
Afin de préparer le terrain pour formuler une critique constructive à l’égard de votre pasteur, il convient d’examiner les exigences bibliques auxquelles doivent satisfaire les pasteurs. Selon 1 Timothée 3.2-7, un pasteur doit respecter ceci :
• Soyez irréprochable
• Veillez à rester fidèle à votre épouse, conformément à l’enseignement apostolique.
• Veillez à faire preuve de modération en toute chose car telle est la volonté de Dieu pour votre sanctification.
• Veillez à cultiver la tempérance
• Veillez à mener une vie digne de respect afin d’honorer le Seigneur et d’édifier votre prochain.
• Faites preuve d’hospitalité.
• être capable d’enseigner
• Veillez à ne pas vous livrer à l’ivrognerie.
• Veillez à ne pas céder à la violence, mais à demeurer doux et courtois en toute circonstance.
• Veillez à ne point être querelleurs, afin de marcher dans la paix et la sainteté qui plaisent au Seigneur.
• Veillez à ne pas vous laisser étreindre par l’amour de l’argent.
• Veiller avec efficacité à la bonne gestion de sa propre famille
• Il convient de ne pas être un nouveau converti.
• Veillez à cultiver une bonne réputation auprès des personnes extérieures à la communauté ecclésiastique, afin que votre témoignage éclaire le monde et glorifie le Seigneur.
• Prêchez la Parole (Galates 1:6-9 ; 2 Timothée 4:2)
Compte tenu de la description ci-dessus, voici quelques raisons valables pour lesquelles vous pourriez, dans un esprit de charité et de recherche de la vérité, exprimer une critique constructive à l’égard de votre pasteur :
• Il se trouve malheureusement impliqué dans divers scandales et tentatives de dissimulation.
• Il trompe son épouse.
• Son comportement et son discours sont extrêmes.
• Il ne parvient pas à se maîtriser.
• Il se comporte de manière honteuse et déplorable.
• Il se montre peu accueillant et manque de politesse.
• Il n’est pas en mesure d’enseigner et ignore comment s’y prendre.
• Il est une personne qui lutte contre l’alcoolisme.
• Il se montre violent, que ce soit physiquement ou verbalement.
• Il se trouve constamment en situation de conflit.
• Il est avide.
• Il ne répond pas aux besoins de sa famille.
• Il est un nouveau croyant.
• Sa réputation au sein de la communauté est malheureusement déplorable.
• Soit il ne prêche pas la Bible, soit il déforme l’Évangile.
En réalité, ce sont les seules raisons valables de formuler une critique à l’égard de votre pasteur. Veuillez noter ce qui ne figure pas dans cette liste : vous ne devez pas critiquer votre pasteur pour des questions de préférence personnelle, pour son style de ministère, pour ses loisirs, pour ses choix vestimentaires, pour son sens de l’humour ou pour mille autres choses auxquelles les gens peuvent penser (et pensent effectivement).
Si votre pasteur enfreint les critères énoncés en 1 Timothée 3 ou Tite 1, c’est-à-dire s’il se livre à des comportements répréhensibles ou s’il nuit constamment à la réputation du Christ et de l’Église, alors votre critique est justifiée. Ce qui importe à ce stade, c’est la manière dont vous formulez votre critique. Lorsque vous abordez votre pasteur pour lui faire part de vos observations, veuillez garder à l’esprit le type de personne que vous devriez être :
• Veillez à demeurer discrets ; gardez cette affaire entre vous deux, jusqu’à ce qu’il soit nécessaire de faire appel à d’autres témoins (Matthieu 18:15).
• Veillez à faire preuve de respect (1 Timothée 5:17)
• " Portez les fardeaux les uns des autres, et accomplissez ainsi la loi de Christ. " (Galates 6:1)
• " Revêtez-vous d’humilité " (Philippiens 2:3).
• Soyez toujours courtois (Colossiens 4:6).
Certains fidèles semblent considérer que leur rôle au sein de l’Église consiste à surveiller le pasteur, à jouer l’avocat du diable, à approuver ses idées ou à s’assurer que ses actions ne nuisent pas à leur style. Cependant, même après avoir relu le Nouveau Testament à plusieurs reprises, vous ne trouverez jamais la critique mentionnée parmi les dons spirituels. L’irritabilité n’est pas un fruit de l’Esprit.
Il est certain qu’il existe des moments où les pasteurs doivent être confrontés. Cependant, tant que votre pasteur prêche fidèlement l’Évangile et se conforme aux normes énoncées dans 1 Timothée 3 et Tite 1, il est préférable de s’abstenir de le critiquer. De plus, il est recommandé de s’abstenir de colporter des ragots à son sujet auprès d’autres personnes.
Il peut arriver que votre pasteur vous irrite parfois, que ses sermons vous paraissent moins intéressants que ceux du pasteur à la télévision, qu’il ne soit pas extraverti ou qu’il ait pris une décision que vous jugez peu judicieuse. S’agit-il d’un péché de sa part ? Ou s’agit-il simplement d’une question de préférence personnelle ? Plutôt que de le critiquer, réfléchissez à la responsabilité qui vous incombe envers lui et envers l’Église :
• Pourvoyez à ses besoins et " partagez avec lui toutes les bonnes choses " (Matthieu 10:10 ; Galates 6:6).
• Nous vous invitons à élever vos prières en sa faveur ainsi que pour sa famille, conformément à l’exhortation apostolique : " Frères, priez pour nous " (1 Thessaloniciens 5:25) et " Je recommande donc qu’on fasse des prières… pour les rois et pour tous ceux qui exercent l'autorité " (1 Timothée 2:1-2).
• Soyez disposés à suivre leur conduite (Hébreux 13:17).
• Engagez-vous dans le ministère de votre Église et soyez disposé à servir (Romains 12:5 ; 15:2).
• Recherchez activement la paix dans l’Église (Romains 14:19 ; Psaume 133:1).
Le ministère pastoral n’est pas une tâche aisée. Le pasteur porte une lourde responsabilité envers son Église et la croissance spirituelle de ses membres. Cependant, les membres de l’Église ont également une responsabilité envers leur pasteur, et eux aussi devront un jour rendre compte de la manière dont ils ont accueilli les conseils spirituels. " Obéissez à vos conducteurs et soumettez-vous à eux, car ils veillent sur votre âme en hommes qui devront rendre des comptes. Ils pourront ainsi le faire avec joie et non en soupirant, ce qui ne vous serait d'aucun avantage " (Hébreux 13:17).