Question
Qu'est-ce que cela signifie de diriger comme Jésus (Lead like Jesus) ?
Réponse
Aider les autres à "diriger comme Jésus" est l'objectif de l'organisme de formation "Lead Like Jesus". Les ressources proposées par Lead Like Jesus sont conçues pour équiper les leaders afin qu'ils suivent l'exemple de leadership de Jésus, reconnaissant que "Jésus est le plus grand modèle de leadership de tous les temps" (extrait du site web officiel).
Les fondateurs Ken Blanchard et Phil Hodges ont reconnu que les principes de leadership démontrés par Jésus se distinguent radicalement de ceux du leadership conventionnel basé sur le pouvoir. La vision de Blanchard et Hodges pour le programme Lead Like Jesus est de créer des leaders qui incarnent le leadership de service, l'humilité, la compassion et l'amour, transformant ainsi les organisations, les communautés, les écoles et les individus dans le monde entier.
Le programme Lead Like Jesus s'inspire de Jésus-Christ, qui a révolutionné le concept de leadership. Le modèle de leadership qui en résulte n'est pas basé sur la domination, le contrôle et l'autopromotion, mais sur le service et l'humilité. Cette perspective s'aligne sur l'enseignement de Jésus dans Marc 10:43-45, "si quelqu’un veut être grand parmi vous, il sera votre serviteur; et si quelqu’un veut être le premier parmi vous, qu’il soit l’esclave de tous. En effet, le Fils de l’homme est venu non pour être servi, mais pour servir et donner sa vie en rançon pour beaucoup".
Le programme Lead Like Jesus repose sur la conviction que, lorsque les dirigeants incarnent les principes enseignés par Jésus, ils honorent Dieu et établissent des relations plus confiantes et plus compatissantes avec ceux qu'ils dirigent. Le leadership traditionnel est souvent axé sur les résultats, le pouvoir et l'autorité, alors que le leadership comme Jésus met l'accent sur le bien-être et la croissance des autres. Il s'agit d'une approche "centrée sur le cœur" et basée sur le service, qui cherche à transformer les individus, les cultures entières et les organisations.
Ken Blanchard, expert en leadership et auteur du best-seller The One Minute Manager, a cofondé Lead Like Jesus après s'être rendu compte du besoin profond de principes spirituels dans le domaine du leadership. Malgré son succès dans la théorie du leadership, Blanchard a constaté que les modèles de leadership séculiers n'avaient pas la profondeur et l'impact durable du leadership de Jésus. Son ami et cofondateur, Phil Hodges, a apporté son expérience en matière de direction d'entreprise. Les deux hommes ont réalisé que le modèle de leadership de Jésus était unique et qu'il faisait cruellement défaut dans le monde d'aujourd'hui.
L'organisation Lead Like Jesus a été créée en réponse à la reconnaissance croissante du fait que la véritable transformation du leadership commence de l'intérieur. Les fondateurs ont voulu créer un modèle qui aligne les "quatre domaines du leadership" - le cœur, la tête, les mains et les habitudes - sur les enseignements de Jésus. L'objectif est une transformation personnelle et organisationnelle durable. Aujourd'hui, Lead Like Jesus propose des ateliers, des formations et du coaching qui permettent aux dirigeants de refléter le Christ dans leurs actions et leurs décisions quotidiennes.
Lead Like Jesus envisage un avenir où le leadership au service des autres deviendra la norme mondiale. Sa vision est de voir les leaders du monde entier adopter les principes de leadership de Jésus, transformant ainsi leurs communautés, leurs lieux de travail et leurs foyers. Les dirigeants doivent s'attacher à servir plutôt qu'à être servis, en s'alignant sur les valeurs du royaume de Dieu où "Le plus grand parmi vous sera votre serviteur. Celui qui s’élèvera sera abaissé et celui qui s’abaissera sera élevé. (Matthieu 23:11-12).
L'Écriture est à la base de Lead Like Jesus. Le programme fait souvent référence au Nouveau Testament pour illustrer le style de leadership de Jésus. Par exemple, Philippiens 2:6-7 est fréquemment cité pour souligner l'humilité de Jésus : "lui qui est de condition divine, il n’a pas regardé son égalité avec Dieu comme un butin à préserver, mais il s’est dépouillé lui-même en prenant une condition de serviteur, en devenant semblable aux êtres humains".
L'exemple de l'humilité de Jésus est au cœur des enseignements du programme, qui invite les dirigeants à s'abaisser au service des autres plutôt qu'à rechercher un avancement personnel.
La philosophie qui sous-tend le programme Lead Like Jesus inclut une définition large de ce que signifie diriger : "Le leadership se produit chaque fois que nous influençons la pensée, le comportement ou le développement d'une autre personne. D'autres principes importants stipulent que "le leadership efficace commence à l'intérieur, dans nos cœurs" et que "le service est la seule approche du leadership que Jésus valide pour ses disciples" (extrait de leur site web).
Le modèle de leadership de Jésus est également lié à Jean 13:34-35, où Jésus ordonne à ses disciples de s'aimer les uns les autres : "Je vous donne un commandement nouveau: Aimez-vous les uns les autres. Comme je vous ai aimés, vous aussi, aimez-vous les uns les autres".
Je vous donne un commandement nouveau : aimez-vous les uns les autres : Aimez-vous les uns les autres. Comme je vous ai aimés, aimez-vous les uns les autres". L'amour sacrificiel est à la base de ce que signifie diriger comme Jésus. L'amour est la forme la plus élevée de leadership et l'impact le plus significatif qu'un leader puisse avoir sur ceux qu'il ou qu'elle sert.
Lead Like Jesus existe pour redéfinir le leadership d'une manière qui reflète le cœur de Jésus. Sa vision est de voir les leaders du monde entier adopter un modèle de leadership serviteur qui transforme leurs familles, leurs lieux de travail, leurs écoles et leurs communautés. Grâce à une approche biblique centrée sur le cœur, Lead Like Jesus permet aux dirigeants d'aligner leur tête, leur cœur, leurs mains et leurs habitudes sur les enseignements du Christ, créant ainsi un effet d'entraînement pour le changement évangélique.
Les fondateurs Ken Blanchard et Phil Hodges ont reconnu que les principes de leadership démontrés par Jésus se distinguent radicalement de ceux du leadership conventionnel basé sur le pouvoir. La vision de Blanchard et Hodges pour le programme Lead Like Jesus est de créer des leaders qui incarnent le leadership de service, l'humilité, la compassion et l'amour, transformant ainsi les organisations, les communautés, les écoles et les individus dans le monde entier.
Le programme Lead Like Jesus s'inspire de Jésus-Christ, qui a révolutionné le concept de leadership. Le modèle de leadership qui en résulte n'est pas basé sur la domination, le contrôle et l'autopromotion, mais sur le service et l'humilité. Cette perspective s'aligne sur l'enseignement de Jésus dans Marc 10:43-45, "si quelqu’un veut être grand parmi vous, il sera votre serviteur; et si quelqu’un veut être le premier parmi vous, qu’il soit l’esclave de tous. En effet, le Fils de l’homme est venu non pour être servi, mais pour servir et donner sa vie en rançon pour beaucoup".
Le programme Lead Like Jesus repose sur la conviction que, lorsque les dirigeants incarnent les principes enseignés par Jésus, ils honorent Dieu et établissent des relations plus confiantes et plus compatissantes avec ceux qu'ils dirigent. Le leadership traditionnel est souvent axé sur les résultats, le pouvoir et l'autorité, alors que le leadership comme Jésus met l'accent sur le bien-être et la croissance des autres. Il s'agit d'une approche "centrée sur le cœur" et basée sur le service, qui cherche à transformer les individus, les cultures entières et les organisations.
Ken Blanchard, expert en leadership et auteur du best-seller The One Minute Manager, a cofondé Lead Like Jesus après s'être rendu compte du besoin profond de principes spirituels dans le domaine du leadership. Malgré son succès dans la théorie du leadership, Blanchard a constaté que les modèles de leadership séculiers n'avaient pas la profondeur et l'impact durable du leadership de Jésus. Son ami et cofondateur, Phil Hodges, a apporté son expérience en matière de direction d'entreprise. Les deux hommes ont réalisé que le modèle de leadership de Jésus était unique et qu'il faisait cruellement défaut dans le monde d'aujourd'hui.
L'organisation Lead Like Jesus a été créée en réponse à la reconnaissance croissante du fait que la véritable transformation du leadership commence de l'intérieur. Les fondateurs ont voulu créer un modèle qui aligne les "quatre domaines du leadership" - le cœur, la tête, les mains et les habitudes - sur les enseignements de Jésus. L'objectif est une transformation personnelle et organisationnelle durable. Aujourd'hui, Lead Like Jesus propose des ateliers, des formations et du coaching qui permettent aux dirigeants de refléter le Christ dans leurs actions et leurs décisions quotidiennes.
Lead Like Jesus envisage un avenir où le leadership au service des autres deviendra la norme mondiale. Sa vision est de voir les leaders du monde entier adopter les principes de leadership de Jésus, transformant ainsi leurs communautés, leurs lieux de travail et leurs foyers. Les dirigeants doivent s'attacher à servir plutôt qu'à être servis, en s'alignant sur les valeurs du royaume de Dieu où "Le plus grand parmi vous sera votre serviteur. Celui qui s’élèvera sera abaissé et celui qui s’abaissera sera élevé. (Matthieu 23:11-12).
L'Écriture est à la base de Lead Like Jesus. Le programme fait souvent référence au Nouveau Testament pour illustrer le style de leadership de Jésus. Par exemple, Philippiens 2:6-7 est fréquemment cité pour souligner l'humilité de Jésus : "lui qui est de condition divine, il n’a pas regardé son égalité avec Dieu comme un butin à préserver, mais il s’est dépouillé lui-même en prenant une condition de serviteur, en devenant semblable aux êtres humains".
L'exemple de l'humilité de Jésus est au cœur des enseignements du programme, qui invite les dirigeants à s'abaisser au service des autres plutôt qu'à rechercher un avancement personnel.
La philosophie qui sous-tend le programme Lead Like Jesus inclut une définition large de ce que signifie diriger : "Le leadership se produit chaque fois que nous influençons la pensée, le comportement ou le développement d'une autre personne. D'autres principes importants stipulent que "le leadership efficace commence à l'intérieur, dans nos cœurs" et que "le service est la seule approche du leadership que Jésus valide pour ses disciples" (extrait de leur site web).
Le modèle de leadership de Jésus est également lié à Jean 13:34-35, où Jésus ordonne à ses disciples de s'aimer les uns les autres : "Je vous donne un commandement nouveau: Aimez-vous les uns les autres. Comme je vous ai aimés, vous aussi, aimez-vous les uns les autres".
Je vous donne un commandement nouveau : aimez-vous les uns les autres : Aimez-vous les uns les autres. Comme je vous ai aimés, aimez-vous les uns les autres". L'amour sacrificiel est à la base de ce que signifie diriger comme Jésus. L'amour est la forme la plus élevée de leadership et l'impact le plus significatif qu'un leader puisse avoir sur ceux qu'il ou qu'elle sert.
Lead Like Jesus existe pour redéfinir le leadership d'une manière qui reflète le cœur de Jésus. Sa vision est de voir les leaders du monde entier adopter un modèle de leadership serviteur qui transforme leurs familles, leurs lieux de travail, leurs écoles et leurs communautés. Grâce à une approche biblique centrée sur le cœur, Lead Like Jesus permet aux dirigeants d'aligner leur tête, leur cœur, leurs mains et leurs habitudes sur les enseignements du Christ, créant ainsi un effet d'entraînement pour le changement évangélique.