Question
Comment un chrétien doit-il traiter son patron ?
Réponse
La Bible parle avec force de la soumission à l'autorité, et un patron est une autorité légitime. Lorsque nous acceptons un emploi, nous acceptons de nous placer sous l'autorité d'un employeur pour travailler à la tâche qui nous a été confiée. Suivre une chaîne de commandement est le dessein de Dieu pour la société civilisée, qui fonctionne mieux lorsque chacun comprend le dessein de Dieu et le rôle qu'il y joue. Romains 13 ordonne aux croyants de se soumettre aux autorités dirigeantes. Ephésiens 5:22 ordonne aux femmes de se soumettre à l'autorité de leur mari. Et l'Église doit se soumettre à l'autorité de Christ en toutes choses (Éphésiens 5:24). Les chrétiens doivent donc traiter leurs patrons de la même manière que Christ les traiterait.
Colossiens 3:22-24 s'adresse aux esclaves, mais les principes de ce passage peuvent également s'appliquer aux employés, quel que soit leur niveau de rémunération. Paul dit : "Esclaves, obéissez en tout à vos maîtres terrestres, et pas seulement sous leurs yeux, comme le feraient des êtres désireux de plaire aux hommes, mais avec sincérité de cœur, dans la crainte de Dieu. Tout ce que vous faites, faites-le de tout votre cœur, comme pour le Seigneur et non pour des hommes, sachant que vous recevrez du Seigneur un héritage pour récompense. [En effet,] le Seigneur que vous servez, c’est Christ" Les employés chrétiens doivent travailler pour leurs patrons comme s'ils travaillaient pour le Seigneur lui-même.
Lorsque nous gardons à l'esprit que tout ce que nous faisons peut être un acte d'adoration (1 Corinthiens 10:31), nous nous comporterons avec nos supérieurs sur le lieu de travail d'une manière qui représente bien Jésus. Nous pouvons montrer du respect à nos chefs, même s'ils ne sont pas respectables. Nous pouvons donner de l'honneur, même si nos patrons ne sont pas honorables. Nous pouvons obéir aux ordres, même s'ils semblent injustes. Bien sûr, nous pouvons aussi faire appel des décisions que nous estimons erronées, mais nous pouvons le faire tout en faisant preuve d'intégrité et de respect (1 Timothée 5:1). La seule raison bibliquement justifiable de défier son patron c'est lorsque celui-ci exige de faire quelque chose d'illégal ou de contraire à la volonté de Dieu (voir Actes 5:29).
Les chrétiens devraient traiter leurs patrons d'une manière qui ne les empêcherait pas de partager l'Evangile avec eux, si l'occasion se présentait. Lorsque nous faisons tout avec un objectif éternel à l'esprit, nous usons de sagesse dans les situations délicates et n'avons jamais à craindre de jeter l'opprobre sur le nom du Christ.
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