Question
Que dit la Bible sur le travail en équipe ?
Réponse
Bien que le mot "travail en équipe" n'apparaisse pas dans la Bible, la Parole de Dieu contient de nombreuses informations sur le travail en commun. Le travail d'équipe est évident dans les structures sociétales du mariage, de la famille, de la communauté et de l'entreprise. Il suffit de savoir où chercher et comment appliquer les principes bibliques du travail en équipe au modèle d'entreprise ou de ministère d'aujourd'hui.
L'équipe la plus fondamentale est celle qui est créée lorsque quelqu'un accepte le Christ comme Seigneur et Sauveur. Dès cet instant, le nouveau-né de Dieu n'est jamais seul (Hébreux 13:5). Le croyant a l'avantage de faire partie de sa propre "équipe de Dieu", bénéficiant de la direction du Saint-Esprit (1 Jean 2:27), des dispositions sacerdotales de Jésus (Hébreux 10:19-22) et de l'amour éternel d'un Père fidèle (1 Corinthiens 1:9 ; 10:13).
Nous sommes conçus pour avoir besoin de Dieu et des autres. Personne ne possède toutes les compétences, tous les dons ou toute la sagesse nécessaires à une vie réussie. Nous sommes exhortés à utiliser les dons que nous recevons (les talents et les penchants uniques de notre nature créée, ainsi que nos dons spirituels) pour nous servir les uns les autres avec gentillesse, respect et appréciation.
Les premiers exemples de travail en équipe que l'on trouve dans la Bible se trouvent dans le premier chapitre de la Genèse. Nous y trouvons la Trinité : le Père, le Fils et le Saint-Esprit, travaillant de concert à la création (Genèse 1:1-3). Chaque membre de la Divinité avait un rôle à jouer dans la création du monde ; chacun avait une tâche bien définie à accomplir.
Le sixième jour de la création, Dieu a façonné Adam et Ève, la première équipe humaine. Ils ont été conçus pour se compléter l'un l'autre et refléter l'image et la communauté (le travail d'équipe) de la Trinité (Genèse 1:26-27).
Ephésiens 4:12 désigne l'Église (la communauté des croyants) comme le "corps du Christ". L'Église doit travailler en équipe. 1 Corinthiens 12:17-31 approfondit l'idée que l'Église est un corps, en utilisant les systèmes du corps humain comme analogie à la manière dont les membres de l'équipe doivent s'appuyer les uns sur les autres. Les équipes fortes, tout comme les corps forts, sont composées de membres interdépendants qui accomplissent des tâches bien définies.
Il n'y a pas de jalousie dans le travail d'équipe. Lorsque toute l'équipe travaille pour la gloire de Dieu, il n'y a pas de compétition interne : "J'ai jeté la semence, Apollos l'a arrosée, mais c'est Dieu qui l'a fait croître" (1 Corinthiens 3:6). L'équipe unifiée comprend que l'atteinte des objectifs est l'œuvre de Dieu. Et ce que Dieu fait exige un travail d'équipe de notre part : "Le semeur et le moissonneur peuvent se réjouir ensemble. C'est ainsi que se vérifie le proverbe "L'un sème et l'autre moissonne". Je vous ai envoyés récolter ce que vous n'avez pas travaillé. D'autres ont fait le dur travail, et vous avez récolté les fruits de leur labeur" (Jean 4:36-38).
L'équipe de douze hommes de Jésus était marquée par sa diversité (Marc 3:13-18 ; Luc 6:12-16). L'un d'eux était un collecteur d'impôts, plusieurs étaient des pêcheurs, un autre était politiquement actif et connu sous le nom de "zélote". Les Évangiles relatent trois ans et demi de formation intense, au cours desquels les disciples ont passé du temps aux côtés de Jésus, qui enseignait et exerçait son ministère auprès des gens. À mi-parcours, Jésus a envoyé les douze en équipes de deux (Marc 6:7-13). Ils ont reçu l'autorité, la direction et l'opportunité. Jésus les a suivis en les examinant, en les corrigeant et en leur donnant du repos (Marc 6:30-31).
Moïse, chef des Israélites et auteur des cinq premiers livres de la Bible, a dirigé plus d'un million de personnes au cours d'une existence nomade qui a duré quarante ans. Son premier coéquipier fut Aaron, son frère (Exode 6:26-7:20). Plus tard, sur les conseils de son beau-père, il a ajouté des chefs pour des équipes de milliers, de centaines, de cinquantaines et de dizaines (Exode 24).
Les dix commandements (Exode 20:1-17), donnés par Dieu par l'intermédiaire de Moïse, contiennent certains des meilleurs conseils jamais écrits en matière de travail d'équipe. Replacés dans un cadre commercial, ils pourraient se lire comme suit :
Dieu est le premier. Il dirige, nous écoutons et nous obéissons.
Rien ne doit entraver notre dévotion envers Lui.
Nous ne pouvons pas utiliser Dieu et son nom comme une excuse, une menace ou un juron.
Nous prenons un jour de congé pour nous reposer et nous restaurer.
Nos parents [responsables et mentors] ont la priorité dans notre vie pour diriger notre pensée et notre comportement. Nous les honorons.
Nous ne devons pas commettre d'assassinat de caractère (ou tout autre type d'assassinat).
Nous ne devons pas commettre d'adultère spirituel, émotionnel ou physique. Nous fixons des limites à nos relations de travail et à nos équipes.
Nous ne devons pas nous voler les uns les autres, ni des idées, ni des crédits, ni des biens personnels. Pas même la tasse de café d'un collègue dans la cuisine du bureau.
Nous ne devons pas mentir sur les autres ou utiliser des commentaires négatifs subtils pour priver les autres de leur statut ou de leur influence.
Nous ne devons pas convoiter la vie, la femme, la position ou les affaires d'un membre de l'équipe.
Le travail d'équipe chrétien reconnaît Dieu comme le leader établi et la tierce partie objective dans chaque équipe, ce qui ajoute de la force et de la cohésion au lien. La mise en place de limites relationnelles fondamentales aide les équipes à se concentrer sur le travail à accomplir. Avec l'amour pour Dieu et l'amour les uns pour les autres, l'unité est possible (Ephésiens 4:13). Il est utile d'être humble et de "considérer les autres comme meilleurs que soi-même" (Philippiens 2:3).
L'Ecclésiaste 4:9-12 parle de la valeur du travail d'équipe : "Il vaut mieux être deux que tout seul, parce qu’à deux on retire un bon profit du travail. En effet, en cas de chute, l'un relève son compagnon, mais malheur à celui qui est seul et qui tombe sans avoir de proche pour le relever! De même, si deux personnes se couchent ensemble, elles auront chaud. Mais comment peut-on se réchauffer seul ? Si quelqu'un peut l’emporter contre un seul homme, à deux on peut lui résister; la corde à trois fils ne se coupe pas facilement".
Il n'y a rien de mieux que cela.
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