السؤال
كيف ينبغي للمسيحي أن يعامل رئيسه في العمل؟
الجواب
يتحدث الكتاب المقدس بقوة عن الطاعة للسلطة، والرئيس هو سلطة شرعية. عندما نقبل وظيفة، فإننا نوافق ضمنيًا على وضع أنفسنا تحت سلطة صاحب العمل لأداء المهام الموكلة إلينا. اتباع تسلسل القيادة هو جزء من تصميم الله للمجتمع المتحضر، والذي يعمل بأفضل شكل عندما يفهم الجميع تصميم الله ودورهم فيه. يوصي رومية 13 المؤمنين بالطاعة للسلطات الحاكمة. ويوصي أفسس 5: 22 الزوجات بطاعة أزواجهن. والكنيسة تُطلب منها الخضوع لسلطة المسيح في كل شيء (أفسس 5: 24). لذلك يجب على المسيحيين معاملة رؤسائهم كما يعامل المسيح هؤلاء الرؤساء.
رسالة كولوسي 3: 22–24 تتحدث عن العبيد، لكن المبادئ الواردة فيها تنطبق أيضًا على الموظفين مهما كانت أجورهم. يقول بولس: "أيها العبيد، أطيعوا رؤساءكم الدنيويين في كل شيء، لا بالعينة فقط لتنالوا رضاهم، بل بصدق القلب وخشية الرب. كل ما تعملونه، اعملوه من القلب، كمن يعمل للرب وليس للبشر، عارفين أنكم ستنالون من الرب جزاء الإرث، لأنكم تخدمون الرب المسيح." ينبغي على الموظف المسيحي أن يعمل لرئيسه كما لو أنه يعمل للرب نفسه.
عندما نضع في اعتبارنا أن كل ما نقوم به يمكن أن يكون فعل عبادة (1 كورنثوس 10: 31)، سنتعامل مع المشرفين في العمل بطريقة تمثل يسوع بشكل جيد. يمكننا إظهار الاحترام لرؤسائنا، حتى لو لم يكونوا محترمين. يمكننا تقديم التكريم، حتى إذا لم يكونوا جديرين به. يمكننا طاعة الأوامر، حتى عندما تبدو غير عادلة. وبالطبع، يمكننا الطعن في القرارات التي نعتقد أنها خاطئة، ولكن مع الاحتفاظ بالنزاهة والاحترام (1 تيموثاوس 5: 1). السبب الوحيد الذي يبيحه الكتاب المقدس لعصيان رئيس هو إذا طلب منا القيام بشيء غير قانوني أو ضد إرادة الله (انظر أعمال 5: 29).
ينبغي على المسيحيين معاملة رؤسائهم بطريقة لا تمنعهم من مشاركة المسيح معهم إذا أتيحت الفرصة. عندما نفعل كل شيء بهدف أبدي في أذهاننا، نتصرف بحكمة في المواقف الصعبة ولا نخاف أبدًا من أننا قد جلبنا العار لاسم المسيح.
English
كيف ينبغي للمسيحي أن يعامل رئيسه في العمل؟
